Dimensões estratégicas de recursos humanos e gestão de desempenho em uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento

Dimensões estratégicas de recursos humanos e gestão de desempenho em uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento

Esta tese tem por objetivo investigar como as dimensões estratégicas da gestão de recursos humanos - trabalho em equipe, aprendizagem organizacional e cultura organizacional - contribuem para o processo de gestão de desempenho na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária Embrapa, com propostas de...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Sentanin, Odemilson Fernando
Other Authors:	Santos, Fernando César Almada
Format:	Others
Language:	pt
Published:	Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP 2012
Subjects:	Aprendizagem organizacional Avaliação de desempenho Cultura organizacional Human resources Organizational culture Organizational learning Performance evaluation Pesquisa e desenvolvimento Recursos humanos Research and development Teamwork Trabalho em equipe
Online Access:	http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-24082012-144348/

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