Dimensões estratégicas de recursos humanos e gestão de desempenho em uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento

Dimensões estratégicas de recursos humanos e gestão de desempenho em uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento

Esta tese tem por objetivo investigar como as dimensões estratégicas da gestão de recursos humanos - trabalho em equipe, aprendizagem organizacional e cultura organizacional - contribuem para o processo de gestão de desempenho na Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária Embrapa, com propostas de...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sentanin, Odemilson Fernando
Other Authors: Santos, Fernando César Almada
Format: Others
Language:pt
Published: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP 2012
Subjects:
Aprendizagem organizacional
Avaliação de desempenho
Cultura organizacional
Human resources
Organizational culture
Organizational learning
Performance evaluation
Pesquisa e desenvolvimento
Recursos humanos
Research and development
Teamwork
Trabalho em equipe
Online Access:http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-24082012-144348/

Internet

http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-24082012-144348/

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