A integração do sistema de gestão de recursos humanos com as estratégias organizacionais
O propósito básico deste estudo é contribuir para o debate a respeito do papel desempenhado pela Administração de Recursos Humanos nas organizações, frente aos desafios do ambiente competitivo atual. O pressuposto adotado é que a Administração de Recursos Humanos pode influenciar no desenvolvimento...
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| Format: | Others |
| Language: | pt |
| Published: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
2002
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| Online Access: | http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072006-205036/ |