Управление оппортунизмом трудового персонала в дошкольной образовательной организации : магистерская диссертация
Рассматриваются факторы и специфические формы проявлений трудового оппортунизма персонала дошкольной организации, дана характеристика особенностей рынка дошкольного образования, проведен анализ рынка труда педагогических кадров Свердловской области, выявлены проблемы управления в ДОО, которые могут...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Dissertation |
| Language: | ru |
| Published: |
б. и.
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10995/94030 |