"Presas por ter cão e presas por não ter": um estudo experimental sobre a discriminação de género em contexto empresarial

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Este estudo pretende analisar a interação dos efeitos "backlash" e "glass cliff" naescolha de mulheres líderes. Tendo por base os estudos realizados por Rudman e Glick(1999), o "backlash" postula que os indivíduos com características consistentes com oseu estereótipo de...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Juliana Isabel da Silva Oliveira
Other Authors: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
Format: Others
Language:Portuguese
Published: 2018
Subjects:
Psicologia
Psychology
Ciências sociais::Psicologia
Social sciences::Psychology
Online Access:http://hdl.handle.net/10216/112903

Internet

http://hdl.handle.net/10216/112903

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