L’étude des déterminants et des effets de la formation au sein des entreprises canadiennes : au-delà de la productivité

L’étude des déterminants et des effets de la formation au sein des entreprises canadiennes : au-delà de la productivité

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Les milieux de travail canadiens présentent des visages diversifiés et en pleine mutation. En raison de facteurs tels que les nouvelles technologies, la mondialisation, l’économie du savoir ou encore l’évolution démographique, la transformation des entreprises canadiennes passe par une main-d’œuvre...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Bernier, Amélie
Other Authors: Cousineau, Jean-Michel
Language:fr
Published: 2011
Subjects:
Formation
Dépense en formation
Déterminants de la formation
Effets retardés
Entreprise
Étude longitudinale
Productivité
Rendement
Taux de roulement volontaire
Taux de roulement optimal
Training
Training expenditures
Determinants of training
Distributed Lags
Firms
Longitudinal Study
Productivity
Effectiveness
Voluntary Turnover
Optimal Turnover
Economics - Labor / Économie du travail (UMI : 0510)
Online Access:http://hdl.handle.net/1866/4717

Internet

http://hdl.handle.net/1866/4717

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