Rupture du contrat psychologique et effets sur le cynisme cognitif, la voix et le silence : effet modérateur de la culture organisationnelle et de la congruence personne-organisation

Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal.

Bibliographic Details
Main Author:	Dufour, Marie-Ève
Other Authors:	Saba, Tania
Language:	fr
Published:	2012
Subjects:	Rupture du contrat psychologique Psychological contract breach Administration publique fédérale Federal public service Cynisme cognitif Cognitive cynicism Voix Voice Silence Culture organisationnelle Organizational culture Congruence personne-organisation Person-organization Modération Moderation
Online Access:	http://hdl.handle.net/1866/3184

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spelling	ndltd-umontreal.ca-oai-papyrus.bib.umontreal.ca-1866-31842017-03-17T08:15:16Z Rupture du contrat psychologique et effets sur le cynisme cognitif, la voix et le silence : effet modérateur de la culture organisationnelle et de la congruence personne-organisation Dufour, Marie-Ève Saba, Tania Rupture du contrat psychologique Psychological contract breach Administration publique fédérale Federal public service Cynisme cognitif Cognitive cynicism Voix Voice Silence Silence Culture organisationnelle Organizational culture Congruence personne-organisation Person-organization Modération Moderation Thèse numérisée par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal. 2012-05-29T20:41:49Z 2012-05-29T20:41:49Z 2009-03-05 2008 Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation http://hdl.handle.net/1866/3184 fr
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Rupture du contrat psychologique et effets sur le cynisme cognitif, la voix et le silence : effet modérateur de la culture organisationnelle et de la congruence personne-organisation

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