Le recrutement des employés-cadres par les médias sociaux et son effet sur l’efficacité du recrutement international des talents : le cas de la multinationale Camso

Bibliographic Details
Main Author:	Roy, Catherine
Other Authors:	Lirio, Pamela
Published:	2017
Subjects:	médias sociaux multinationale recrutement international efficacité du recrutement employés-cadres technologies de l'information Canada Sri Lanka social media international recruitment recruitment efficiency staff employees Information technology Sociology - Industrial and Labor Relations / Sociologie - Travail et relations industrielles (UMI : 0629)
Online Access:	http://hdl.handle.net/1866/19394

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Le recrutement des employés-cadres par les médias sociaux et son effet sur l’efficacité du recrutement international des talents : le cas de la multinationale Camso

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