Bénéfices de la diversité culturelle en entreprises : Études de cas dans les entreprises québécoises

Bénéfices de la diversité culturelle en entreprises : Études de cas dans les entreprises québécoises

Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal === Le Québec a toujours connu un fort taux d’immigration. Cependant, depuis quelques années, la composition de la population issue de l’immigration semble changer et se composer beaucoup plus de minorités visibles....

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Comlan, Fabrice L.S.
Other Authors: Chicha, Marie-Thérèse
Language:fr
Published: 2016
Subjects:
La diversité culturelle
La gestion de la diversité culturelle en entreprises
Les pratiques de gestion des ressources humaines et la diversité culturelle
La diversité culturelle et les profits organisationnels
Les coûts de la gestion de la diversité culturelle
Le programme d'accès à l'égalité
Les entreprises québécoises
Cultural diversity
Diversity management in corporations
Human resources practices and cultural diversity
Cultural diversity and Bottom-line
Diversity management cost
Program of access to equality (PAE)
Québec corporations
Online Access:http://hdl.handle.net/1866/13937

Internet

http://hdl.handle.net/1866/13937

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