The large appeal of managing a small number of talented employees : an exploration of the evolution of talent management

The large appeal of managing a small number of talented employees : an exploration of the evolution of talent management

Cette thèse étudie la gestion des talents (TM) pour analyser l'impact du label « talent » sur la perception, l'humeur, les attitudes et le comportement des employés. Il explore les mécanismes par lesquels la perception de l'inclusion (ou non-inclusion) dans le bassin de talents d'...

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Bibliographic Details
Main Author: Sharma, Kushal
Other Authors: Cergy-Pontoise, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales
Language:en
Published: 2017
Subjects:
Gestion des talents
Intelligence culturelle
Satisfaction au travail
Talent management
Cultural intelligence
Job satisfaction
Online Access:http://www.theses.fr/2017ESEC0002/document

Internet

http://www.theses.fr/2017ESEC0002/document

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