Tensions de rôle et stratégies d'ajustement chez les cadres de santé : une étude empirique à l'hôpital public.
Depuis ces trois dernières décennies, la modernisation du secteur hospitalier implique un nouveau mode d'organisation de l'activité et une nouvelle répartition des pouvoirs à l'hôpital. De nouveaux modes de management ont été transposés du secteur privé pour perfectionner et modernise...
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| Language: | fr |
| Published: |
2014
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| Online Access: | http://www.theses.fr/2014MON20104/document |