Évaluation de la performance de la formation en entreprise par une approche systémique
On considère depuis longtemps la formation comme un puissant levier permettant de développer les compétences du personnel et, donc, d’améliorer la performance organisationnelle. En France, elle représente annuellement une dépense de 26 milliards d’euros, répartie entre les acteurs publics et privés,...
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| Language: | fr |
| Published: |
2011
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| Online Access: | http://www.theses.fr/2011LIL12011/document |