[en] INTERPERSONAL RELATIONSHIPS AND ORGANIZATIONAL LEARNING ON COMMUNION ECONOMY: FEMAQ CASE

[en] INTERPERSONAL RELATIONSHIPS AND ORGANIZATIONAL LEARNING ON COMMUNION ECONOMY: FEMAQ CASE

[pt] O contexto empresarial atual, composto por mudanças e desafios cada vez mais velozes, leva as empresas a adaptar suas atividades às exigências impostas pelo mercado. O mais difícil, e ao mesmo tempo, a questão central da aprendizagem, é não limitar a mudança organizacional a uma visão estri...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: RENATA GEORGIA MOTTA KURTZ
Other Authors: SERGIO PROENCA LEITAO
Language:pt
Published: MAXWELL 2006
Subjects:
[pt] MUDANCA ORGANIZACIONAL
[en] ORGANIZATIONAL CHANGE
[pt] APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
[en] ORGANIZATIONAL LEARNING
[pt] GESTAO DE PESSOAS
[en] HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
[pt] ECONOMIA DE COMUNHAO
[en] ECONOMY OF COMMUNION
[pt] RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS
[en] INTERPERSONAL RELATIONSHIPS
Online Access:https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=7660@1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=7660@2
http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7660

Internet

https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=7660@1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=7660@2
http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7660

Similar Items