[en] A COMPENSATING DIFFERENTIALS MODEL OF INFORMAL LABOR MARKETS

[en] A COMPENSATING DIFFERENTIALS MODEL OF INFORMAL LABOR MARKETS

[pt] Este trabalho desenvolve um modelo de busca por emprego com trabalhadores e firmas heterogêneos, salário mínimo e benefícios trabalhistas. Em equilíbrio, as firmas informais são menores, menos produtivas e empregam menos trabalhadores qualificados devido a um efeito de seleção. Trabalhadores in...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: DANIEL HAANWINCKEL JUNQUEIRA
Other Authors: RODRIGO REIS SOARES
Language:en
Published: MAXWELL 2015
Subjects:
[pt] BRASIL
[en] BRAZIL
[pt] MERCADO DE TRABALHO
[en] JOB REQUIREMENT
[pt] INFORMALIDADE
[en] INFORMALITY
[pt] BUSCA
[en] SEARCH
[pt] DIFERENCIAIS COMPENSATORIOS
Online Access:https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=25494@1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=25494@2
http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.25494

Internet

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https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=25494@2
http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.25494

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