[en] ORGANIZATIONAL CULTURE AND REMUNERATION STRATEGY: A CASE STUDY
[pt] Partindo da premissa que as estratégias de remuneração são um dos importantes instrumentos que influenciam a cultura de uma organização, além de serem determinantes na atração e retenção de pessoas com qualificação adequada ao trabalho; esta pesquisa teve como objetivo analisar o alinhamento en...
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| Language: | pt |
| Published: |
MAXWELL
2013
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| Online Access: | https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=21000@1 https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=21000@2 http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.21000 |