Die ontwikkeling en empiriese evaluering van n verduidelikende strukturele sielkundige bemagtigingsmodel
Thesis (MBA)--Stellenbosch University, 2014 === AFRIKAANSE OPSOMMING: Die navorsingstudie spruit voort uit ʼn dringende behoefte om die faktore te verstaan wat daartoe bydra dat sekere werknemers meer geneig is om te wil groei en wat organisasies gevolglik kan doen om werknemers te motiveer en meer...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Others |
| Language: | en_ZA |
| Published: |
Stellenbosch : Stellenbosch University
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10019.1/97282 |