人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方
Kyoto University (京都大学) === 0048 === 新制・論文博士 === 博士(経済学) === 乙第10996号 === 論経博第277号 === 新制||経||171(附属図書館) === UT51-2002-M165 === (主査)教授 日置 弘一郎, 教授 赤岡 功, 教授 田尾 雅夫 === 学位規則第4条第2項該当...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Others |
| Language: | Japanese |
| Published: |
京都大学
2011
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/2433/149408 |