Interkulturelle Unterschiede im Personalmanagement und in den Arbeitsnormen in Deutschland und Israel
Das Thema dieser Dissertation ist die Frage, wie kulturelle Unterschiede zwischen deutschen und israelischen Personalmanagement-Stilen und Arbeitsnormen zu Problemen in der täglichen Arbeit führen können und wie man diese Probleme vermeiden bzw. mit ihnen besser umgehen kann. Der zentrale Zugang zur...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | de |
| Published: |
2009
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://epub.wu.ac.at/1903/1/document.pdf |