Förändringar i företags kulturella blueprints och deras effekter : en jämförelse mellan USA och Sverige
Denna uppsats bygger på Baron et als (2001) studie om hur företag påverkas av förändringar i deras kulturella blueprints. Syftet är att jämföra hur ett byte av företags blueprint påverkar personalomsättning mellan svenska och amerikanska företag. Resultatet visar att det är viktigt för företag i båd...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2011
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-155957 |