Vad kan organisationer satsa på för att skapa engagemang? : En korrelationsstudie om engagemang i studentorganisationer
Tidigare forskning har visat att engagemang är positivt, både för individen själv och för den organisation han eller hon engagerar sig i. För att undersöka vad organisationer kan satsa på för att skapa engagemang gavs en webbenkät ut till fyra studentorganisationer. Enkäten mätte engagemang, autonom...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Umeå universitet, Institutionen för psykologi
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-115817 |