INDIVDUELL LÖNESÄTTING- MOTIVATION ELLER STRESS? : - Hur typ av lönesättning påverkar anställda
Individuell lönesättning är sedan 1990-talet ett vanligt belöningssystem inom både privat och offentlig sektor. Under samma period har sjukskrivningarna gällande stressrelaterade sjukdomar ökat hos anställda i Sverige. Tidigare forskning inom områdena motivation och stress visar att lön kan både mot...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | English |
| Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-8480 |