Hållbar prestation : Betydelsen av psykosociala arbetsmiljöfaktorer och personliga resurser
Arbetsprestation som inte går ut över anställdas hälsa är viktigt ur etthållbarhetsperspektiv. Tidigare forskning har visat att anpassning avden psykosociala arbetsmiljön kan främja mental hälsa ocharbetsprestation. En del studier har även visat att individens personligaresurser har betydelse för ar...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-170566 |