Jobbengasjement og overskudd fra jobben hos ansatte ved ASKO Midt-Norge
Klinikk 5 Bedrifthelsetjeneste har de siste to årene startet opp et nærværsprosjekt i bedriften ASKO Midt-Norge. Formålet med nærværsprosjektet har vært å kartlegge hvilke faktorer som skaper en positiv arbeidshverdag for de ansatte og hvordan disse faktorene kan ivaretaes slik at nærværet økes på e...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Norwegian |
| Published: |
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Psykologisk institutt
2012
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:no:ntnu:diva-16667 |