En studie om arbetstillfresdsställelsen och den psykosocialaarbetsmiljön på ett företag i mellansverige
Osäkra anställningsformer som timanställningar har under de senaste åren ökat i Sverige. Personer med sådana anställningsformer befinner sig i en mer utsatt situation i jämförelse med tillsvidareanställda. Timanställda har ofta begränsat inflytande över sitt arbete och små utvecklingsmöjligheter. En...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Mittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskap
2012
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16501 |