Genusmedveten utveckling av arbetsgivarvarumärket för hållbar kompetensförsörjning
Tillgång till mänskliga resurser är avgörande för många företags långsiktiga utveckling och överlevnad. Demografiska förändringar och tecken på ökade svårigheter att rekrytera personal leder till att allt fler verksamheter måste reflektera över sitt arbetsgivarvarumärke i syfte att behålla och attra...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Doctoral Thesis |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Luleå tekniska universitet, Arbetsvetenskap
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-65542 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:978-91-7583-957-8 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:978-91-7583-958-5 |