Sveriges väg till att försöka förhindra missbruk av visstidsanställningar : Ur ett europarättsligt perspektiv
This essay aims to study the new regulation of the Swedish legislation regarding fixed-term work with a comparison to the EU directive 99/70/EC[1]. The essay also aims to study if the new legislation makes any difference for the individuals that has a fixed-term employment. The EU directive 99/70/EC...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-68868 |