Får det lova att vara en fika? - En studie om hur anställda motiveras i tjänsteföretag
Konkurrensen bland tjänsteföretag ökar ständigt vilket har lett till att kunder idag kräver betydligt mer av företagen och dess service än de tidigare har gjort. Denna ökning kan bero på en mängd olika faktorer som till exempel att marknader tenderar att ha större tillgång än efterfrågan. Detta inne...
Main Authors: | Mårtensson, Jessica, Stejdahl, Emelie |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan, ELNU
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-13496 |
Similar Items
-
Employer branding : en studie om hur professionella mindre tjänsteföretag attraherar, behåller och motiverar anställda
by: Marcus, Mattisson, et al.
Published: (2014) -
Ansträngning och belöning : De anställdas upplevelse av utfört arbete och mottagen belöning inom detaljhandel
by: Lundkrantz, Emelie, et al.
Published: (2017) -
Motivation : Hur får företag sina anställda motiverade till sitt arbete?
by: Gustafsson, Nicklas, et al.
Published: (2012) -
Belöningssystem i chefens hand : En studie om: Vilka belöningar som är bäst lämpade att använda till att motivera anställda inom banker
by: Andreasson, Anneli, et al.
Published: (2013) -
"Det goda arbetet" : Vad är det som konstituerar det idag och hur uppleves det av anställda i en modern organisation.
by: Mossberg, Anna, et al.
Published: (2011)