Villkor för förändringsarbete : En studie av tre företags arbete vid implementering av RoHS-direktivet

Villkor för förändringsarbete : En studie av tre företags arbete vid implementering av RoHS-direktivet

Företag kan behöva förändra sitt sätt att arbeta av flera olika skäl. Marknaden ställer krav på billigare lösningar med bibehållen kvalitet. Myndigheter ställer krav på större miljö­hänsyn. Syftet med den här uppsatsen är att granska tre olika företags förändringsarbete i samband med att RoHS-direkt...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Berglund, Kerstin
Format: Others
Language:Swedish
Published: Linköpings universitet, Tema vatten i natur och samhälle 2009
Subjects:
organisational learning
work of change
RoHS
lead-free soldering
dynamic capability
environmental management
organisatoriskt lärande
förändringsarbete
blyfri lödning
dynamisk förmåga
miljöledning
SOCIAL SCIENCES
SAMHÄLLSVETENSKAP
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-20677

Internet

http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-20677

Similar Items