Attityder gentemot mångfald : En jämförelse mellan en kvinnodominerad och en mansdominerad organisation

Syftet med denna studie var att undersöka och jämföra en kvinnodominerad och en mansdominerad organisations explicita attityder gentemot mångfald på arbetsplatsen. Till studien användes Workplace Diversity Survey för att mäta enskilda personers attityder, deras resultat sammanställdes till ett gemen...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Björklund, Filip, Wikström, Daniel
Format: Others
Language:Swedish
Published: Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi 2019
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-29637