Externa mentorsprogram - För kvinnor som vill avancera i karriären?
SammanfattningProblemdiskussion: Inom området ledarskap så domineras de högre positionerna av männen, och har så alltid gjort. Kvinnorna som vill avancera stöter på fler svårigheter än män, och detta fenomen har sedan 1986 benämnts The Glass Ceiling – då begreppet först dök upp i Wall Street Journal...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Högskolan i Gävle, Avdelningen för ekonomi
2014
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-16342 |