The Relationship between Leader-member Exchange and Work Engagement
碩士 === 大葉大學 === 管理學院碩士在職專班 === 103 === 中國企業員工敬業度調查2009年(中歐商業評論)績效回顧與展望 系列：職業壓力與過勞，文·肯·辛普（Ken Simper）。 王淑貞(1999)，「新進人員角色期望對其工作行為之影響—並檢 驗與主管關係及與同事關係之干擾效果」，國立中央大學人 力資源管理研究所，未出版碩士論文。 安鴻瑋(2012)，「人格特質、領導成員交換關係、團隊成員交換關 係與組織承諾之研究－以團隊私人關係為干擾變數」，國立 成功大學企業管理研究所碩士論文。 許靜怡(2000)，「LMX 關係品質之質性研究」，國立中正大學企 業管理研...
| Main Authors: | , |
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| Other Authors: | |
| Format: | Others |
| Language: | zh-TW |
| Published: |
2015
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| Online Access: | http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/22992270429298912144 |