員工對組織生涯發展方案的公正認知與組織公民行為關係之研究-以組織支持認知、領導者-部屬交換關係為中介變項
碩士 === 東吳大學 === 企業管理學系 === 90 ===
Main Author: | |
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Other Authors: | |
Format: | Others |
Language: | zh-TW |
Published: |
2002
|
Online Access: | http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/36503110845326463359 |
碩士 === 東吳大學 === 企業管理學系 === 90 ===
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Published: |
2002
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