員工對組織生涯發展方案的公正認知與組織公民行為關係之研究-以組織支持認知、領導者-部屬交換關係為中介變項

碩士 === 東吳大學 === 企業管理學系 === 90 ===

Bibliographic Details
Main Author: 王惠芳
Other Authors: 黃家齊
Format: Others
Language:zh-TW
Published: 2002
Online Access:http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/36503110845326463359