不同激勵制度對新世代工作族群之激勵效果及對其工作滿足與組織承諾之影響：以一電腦製造公司為例
碩士 === 國立中央大學 === 人力資源管理研究所 === 86 ===
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Others |
| Language: | zh-TW |
| Published: |
1998
|
| Online Access: | http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/35272706906084258549 |
碩士 === 國立中央大學 === 人力資源管理研究所 === 86 ===
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1998
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