Percepciones de los colaboradores involucrados en el proceso de reducción de personal basado en competencias en una empresa automotriz. Caso: Autorex Peruana S.A

Percepciones de los colaboradores involucrados en el proceso de reducción de personal basado en competencias en una empresa automotriz. Caso: Autorex Peruana S.A

La presente investigación parte del interés de conocer las percepciones de los trabajadores en un contexto de reducción de personal realizado en base a una evaluación por competencias; de esta manera, se determinan las ideas centrales de la organización al realizar una reducción de personal bajo...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Vargas Burga, Fernando Raúl, Ayasta Castillo, Samantha Yuleisi, Pizarro Meiggs, Xiomara Carina
Other Authors: Díaz Gamarra, Manuel Alejandro
Format: Others
Language:Spanish
Published: Pontificia Universidad Católica del Perú 2020
Subjects:
Administración de personal
Despido de empleados
Comportamiento organizacional
Online Access:http://hdl.handle.net/20.500.12404/17428

Internet

http://hdl.handle.net/20.500.12404/17428

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