Marca empleadora en redes sociales para atraer a la generación Z de Lima

Marca empleadora en redes sociales para atraer a la generación Z de Lima

Esta investigación tiene como objetivo identificar cómo debe comunicar el sector alimentación su marca empleadora en redes sociales para atraer talento de la generación Z de Lima. Específicamente, se busca explicar los motivos de los centennials para postular a una organización, descubrir cuáles son...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Carbajal Cribillero, Meredhit Alexandra, Javier Niño, Gabriela Angélica
Other Authors: Mackelmann Roedenbeck Mathias
Format: Others
Language:Spanish
Published: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) 2021
Subjects:
Marca empleadora
Atractivo del empleador
Redes sociales
Generación Z
Employer branding
Employer attractiveness
Social media
Generation Z
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
Online Access:http://doi.org/10.19083/tesis/654029
http://hdl.handle.net/10757/654029

Internet

http://doi.org/10.19083/tesis/654029
http://hdl.handle.net/10757/654029

Similar Items