Pinth
En la actualidad, cuando las empresas formales se encuentran en la necesidad de contratar nuevo personal, actualizar información o promover mediante ascensos a los colaboradores, no cuentan con la información requerida y demoran días en recolectar dicha información, existe una asimetría de la inform...
Main Authors: | , , , |
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Other Authors: | |
Format: | Others |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
2018
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Subjects: | |
Online Access: | Laos Palacios, A. V., Rakov de Loayza, K. P., Rodríguez Arias, J. V., & Urquizo Quispe, L. F. (2017, December 17). Pinth. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/624483 http://hdl.handle.net/10757/624483 |
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Laos Palacios, A. V., Rakov de Loayza, K. P., Rodríguez Arias, J. V., & Urquizo Quispe, L. F. (2017, December 17). Pinth. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/624483http://hdl.handle.net/10757/624483