Propuesta de un modelo de talento humano para millennials en el instituto superior privado
El modelo propuesto consiste en implementar en el Instituto Superior Privado una gestión del talento que permita atraer y retener a colaboradores de la generación “Y”. Así, el modelo propone enfrentar a los millennials a retos, tareas, proyectos, objetivos y metas específicas que alcanzar; que resul...
Main Authors: | , , |
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Other Authors: | |
Format: | Dissertation |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
2018
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Online Access: | Delgado Chacón, Dhayana Nancy; Huamán Romero, Jessica Fiorela; Rodríguez Carpio, M. A. (2017). Propuesta de un Modelo de Talento Humano para Millennials en el Instituto Superior Privado. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/622744 http://hdl.handle.net/10757/622744 |
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Delgado Chacón, Dhayana Nancy; Huamán Romero, Jessica Fiorela; Rodríguez Carpio, M. A. (2017). Propuesta de un Modelo de Talento Humano para Millennials en el Instituto Superior Privado. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/622744http://hdl.handle.net/10757/622744