Identités professionnelles et représentation collective : le cas des responsables de garde en milieu familial (RSG)

Identités professionnelles et représentation collective : le cas des responsables de garde en milieu familial (RSG)

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En 2009, les responsables de services de garde en milieu familial (RSG) ont acquis le droit de se regrouper afin de négocier leurs conditions de travail, bien qu'étant considérées par l'État comme des travailleuses autonomes (TA). Ainsi, plus de 16 000 femmes, sans expérience syndicale, on...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Bisson, Josée
Other Authors: D'Amours, Martine
Format: Dissertation
Language:French
Published: Université Laval 2012
Subjects:
HD 6961.5 UL 2012 B623
Garde en milieu familial > Québec (Province) > Enquêtes
Identité professionnelle > Québec (Province) > Enquêtes
Garderies familiales > Québec (Province) > Enquêtes
Gardiennes d'enfants > Québec (Province) > Entretiens
Garderies > Personnel > Syndicats > Québec (Province)
Online Access:http://hdl.handle.net/20.500.11794/23837

Internet

http://hdl.handle.net/20.500.11794/23837

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