L'évolution du management de l'entreprise face à la dynamique des marchés : transition d'un modèle de loyauté réciproque vers un modèle de marchés : le cas Wal-Mart
Les entreprises ont pendant longtemps priorisé une relation durable basée sur une loyauté réciproque avec leur personnel dans le but de créer un actif intangible qui constitue un avantage concurrentiel primordial pour le positionnement stratégique et la survie de l'entreprise. Cependant, l'...
| Main Author: | |
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| Format: | Others |
| Published: |
2009
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| Online Access: | http://www.archipel.uqam.ca/2176/1/M10926.pdf |