Une exploration des effets de la satisfaction au travail des sages-femmes sur le «burnout», l’intention de quitter et la mobilité professionnelle : une étude longitudinale au Sénégal

Une exploration des effets de la satisfaction au travail des sages-femmes sur le «burnout», l’intention de quitter et la mobilité professionnelle : une étude longitudinale au Sénégal

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Dans le contexte actuel de crise des ressources humaines en Afrique sub-saharienne, il est important de comprendre comment les professionnels de santé vivent leur travail et comment cela les affecte. Cette étude longitudinale se focalise sur les sages-femmes du Sénégal en raison de leur rôle stratég...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Rouleau, Dominique
Other Authors: Fournier, Pierre
Language:fr
Published: 2012
Subjects:
Satisfaction au travail
Épuisement professionnel
Intention de quitter
Mobilité du personnel
Sage-femmes
Sénégal
Job satisfaction
Burnout
Intention to quit
Turnover
Midwives
Senegal
Health Sciences - Public Health / Sciences de la santé - Santé publiqu (UMI : 0573)
Online Access:http://hdl.handle.net/1866/8303

Internet

http://hdl.handle.net/1866/8303

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