L'incidence du style de leadership sur le degré de motivation et de satisfaction des travailleurs dans les entreprises béninoises
La motivation et la satisfaction au travail des employés constituent, dans un environnement de mondialisation des marchés et de concurrence vive, une des données de base de la réussite de toute structure organisationnelle. En d'autres termes, l'aspect humain est une clef de succès des org...
| Main Author: | |
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| Format: | Others |
| Published: |
1991
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://constellation.uqac.ca/1511/1/1466812.pdf |