Darbuotojų įsipareigojimas organizacijai, jį lemiantys veiksniai ir ryšys su migracinėmis nuostatomis Palangos reabilitacijos ligoninėje

Darbuotojų įsipareigojimas organizacijai, jį lemiantys veiksniai ir ryšys su migracinėmis nuostatomis Palangos reabilitacijos ligoninėje

Darbo tikslas - ištirti ir išanalizuoti galimą ryšį tarp darbuotojų įsipareigojimo organizacijai ir migracinių nuostatų. Uždaviniai: 1.Apibrėžti darbuotojų įsipareigojimo organizacijai sąvokos reikšmę, išskiriant darbuotojų įsipareigojimą lemiančius veiksnius. 2. Atlikti darbuotojų įsipareigojimo or...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Žilienė, Judita
Other Authors: Almonaitienė, Junona
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2013
Subjects:
Medicine
Emocinis įsipareigojimas
Materialinis įsipareigojimas
Normatyvinis įsipareigojimas
Migracija
Pasitenkinimas darbu
Affective commitment
Calculative commitment
Normative commitment
Migration
Job satisfaction
Online Access:http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130605_160349-88200/DS.005.0.02.ETD

Internet

http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130605_160349-88200/DS.005.0.02.ETD

Similar Items