Atleidimas iš darbo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas

Teisės normos, reglamentuojančios darbo sutarties nutraukimą darbuotojui vieną kartą šiurkščiai pažeidus darbo pareigas, yra aktualios tiek teorine, tiek praktinio taikymo prasme, kadangi darbo sutarties nutraukimą reglamentuojančių normų realizavimas praktikoje paliečia principinius darbo santykių...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Koltan, Evelina
Other Authors: Davulis, Tomas
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2014
Subjects:
Online Access:http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20140626_203658-54415/DS.005.0.01.ETD