Skirtingas pareigas užimančių darbuotojų darbo motyvacijos sąsajos su jų gyvenimo tikslais ir optimizmu

Darbo tikslas: nustatyti sąsajas tarp darbo motyvacijos, vidinių ir išorinių gyvenimo tikslų bei optimizmo, palyginant jas su įvairias pareigas užimančiais darbuotojų socialiniais – demografiniais rodikliais. Tyrime dalyvavo 126 darbuotojai įvairaus amžiaus, lyties, išsilavinimo, darbo stažo, pareig...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Dobilienė, Diana
Other Authors: Pakrosnis, Rytis
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2009
Subjects:
Online Access:http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20091222_083550-02583/DS.005.0.01.ETD