Nušalinimo ar atleidimo iš darbo teisiniai aspektai, kai darbuotojas yra neblaivus

Nušalinimo ar atleidimo iš darbo teisiniai aspektai, kai darbuotojas darbe yra neblaivus aktualūs daugeliui darbdavių. Įstatymai įpareigoja darbdavį kontroliuoti, kad darbuotojas nedirbtų neblaivus. Savo ruožtu darbuotojas taip pat turi žinoti kokios pasekmės gali kilti jeigu jis darbo metu darbe v...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Rupšienė, Diana
Other Authors: Gruodytė, Edita
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2009
Subjects:
Law
Online Access:http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090728_151914-35485/DS.005.0.02.ETD