Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM)
Darbo tikslas – ištirti ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaką ketinimui išeiti iš įmonės. Darbo tikslui pasiekti buvo iškelti uždaviniai išanalizuoti ekspatriantų valdymo esmę, nustatyti ekspatriantų pasitenkinimą darbu įtakojančius veiksnius, išnagrinėti ketinimą palikti organizaciją įtakojančius...
Main Author: | Čiulada, Vilius |
---|---|
Other Authors: | Kazlauskaitė, Rūta |
Format: | Dissertation |
Language: | Lithuanian |
Published: |
Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20081124_172424-50501/DS.005.0.02.ETD |
Similar Items
-
Etnocentrizmo ir prekės kilmės šalies įtaka vartotojų ketinimui pirkti
by: Keibienė, Asta
Published: (2014) -
AB Nordea Bank Finland Plc Lietuvos skyriaus darbdavio vidinio įvaizdžio stiprinimas
by: Stundytė, Inga
Published: (2009) -
Fizinio asmens teisės palikti turtą testamentu įgyvendinimas
by: Valaitis, Tomas
Published: (2009) -
Darbuotojų lojalumo sporto organizacijai įtaka ketinimui keisti darbą
by: Naudžius, Aurimas
Published: (2012) -
Lietuvoje ir emigracijoje dirbančių darbuotojų pasitenkinimo skirtingais darbo veiksniais ypatumai bei sąsajos su ketinimais išeiti iš darbo
by: Motiejauskienė, Lina
Published: (2013)