Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM)

Čiulada, V., (2008) Ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaka ketinimui palikti įmonę. Magistrantūros baigiamasis darbas, Vilnius: Tarptautinė aukštoji vadybos mokykla (ISM)

Darbo tikslas – ištirti ekspatriantų pasitenkinimo darbu įtaką ketinimui išeiti iš įmonės. Darbo tikslui pasiekti buvo iškelti uždaviniai išanalizuoti ekspatriantų valdymo esmę, nustatyti ekspatriantų pasitenkinimą darbu įtakojančius veiksnius, išnagrinėti ketinimą palikti organizaciją įtakojančius...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Čiulada, Vilius
Other Authors: Kazlauskaitė, Rūta
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2008
Subjects:
Marketing and Administration
Ekspatriantų pasitenkinimas darbu
Ketinimas palikti įmonę
Įsipareigojimas organizacijai
Ketinimas palikti užsienio paskyrimą anksčiau laiko
Darbo-šeimos konfliktas
Expatriate job satisfaction
Propensity to leave the company
Organizational commitment
Propensity to leave project abroad
Work-family conflict
Online Access:http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20081124_172424-50501/DS.005.0.02.ETD

Internet

http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20081124_172424-50501/DS.005.0.02.ETD

Similar Items