Os desafios da implantação de um RH estratégico: um estudo de caso de uma empresa estatal

Os desafios da implantação de um RH estratégico: um estudo de caso de uma empresa estatal

O objetivo deste trabalho foi realizar uma pesquisa, um estudo de caso, sobre a transformação de um RH tradicional de uma empresa pública para um RH estratégico, baseado no modelo conceitual dos papéis de RH de Dave Ulrich. O estudo foi realizado cinco anos após a transformação da área de RH de um b...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Santos, Anderson José Silva dos
Other Authors: Ferreira, Patricia Itala
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro 2015
Subjects:
Recursos humanos
Administração de pessoal
Planejamento estratégico
Instituições financeiras governamentais
Human resources
Personnel management
Strategic planning
Government financial institutions
Online Access:https://web.bndes.gov.br/bib/jspui/handle/1408/6981

Internet

https://web.bndes.gov.br/bib/jspui/handle/1408/6981

Similar Items