Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações

Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações

Com este estudo procurou se identificar os resultados produzidos pela aprendizagem do tipo Bottom-Up (BU) em organizações, tendo-se em vista que as variáveis Cultura Organizacional de Aprendizagem (COA), Mecanismos de Coordenação e Integração (MCI) e Liderança (LID) podem interferir na relação e...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Marcia Mitie Durante Maemura
Other Authors: Gilberto Tadeu Shinyashiki
Language:Portuguese
Published: Universidade de São Paulo 2016
Subjects:
Aprendizagem bottom-up
Aprendizagem organizacional
Cultura organizacional de aprendizagem
Inovatividade
Liderança
Mecanismos de coordenação e integração
Bottom-up learning
Innovativeness
Leadership
Mechanisms of coordination and integration
Organizational learning
Organizational learning culture
Online Access:http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/

Internet

http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/

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