Influência da dissimilaridade de valores individuais nos resultados de times em ambiente simulado de jogos de empresas

Influência da dissimilaridade de valores individuais nos resultados de times em ambiente simulado de jogos de empresas

Made available in DSpace on 2016-03-15T19:26:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Jorge Ramon DAcosta Rivera.pdf: 1159002 bytes, checksum: dfbdda65087f0c04b7a1cd38ef698021 (MD5) Previous issue date: 2009-05-14 === Fundo Mackenzie de Pesquisa === Several studies relate organizational outcomes to the per...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Rivera, Jorge Ramón D´acosta
Other Authors: Domenico, Silvia Marcia Russi de
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Universidade Presbiteriana Mackenzie 2016
Subjects:
valores gerais
valores relativos ao trabalho
times gerenciais
resultados organizacionais
dissimilaridade
jogos de empresas
personal values
work values
management teams
organizational outcomes
dissimilarity
business games
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Online Access:http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/739

Internet

http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/739

Similar Items